Executive Search Медичного Директора (Інноваційна Біофарма)

У зв’язку з внутрішнім підвищенням співробітника клієнт мав заповнити критично важливу позицію «Медичний директор Україна». Ідеальний кандидат мав поєднувати глибоку клінічну та наукову експертизу, досвід керівництва медичними відділами у фармацевтичній індустрії, сильне медико-маркетингове підґрунтя, доведену успішність у виведенні нових продуктів на ринок і стратегічному управлінні портфелем, а також виражене ділове мислення.

Проведено глибокий аналіз бізнесу, корпоративної культури клієнта та ландшафту фармацевтичного ринку України.

Розроблено багатоканальну стратегію пошуку: стратегічний комунікаційний план, цільова рекламна кампанія та прямий пошук кандидатів.

Сформовано цільову вибірку за трьома профілями кандидатів:

• Чинні Медичні директори інноваційних біофармацевтичних компаній.
• Медичні директори генеричних компаній, які мають досвід роботи з інноваційними препаратами.
• Менеджери з медичних питань інноваційних компаній із високим потенціалом кар’єрного зростання.

Складено лонг-лист із 34 кандидатів, який після оцінки було скорочено до шорт-листа з 7 найвідповідніших профілів для представлення клієнту.

Команда Eirhub супроводжувала клієнта на всіх етапах оцінки, відбору та онбордингу фінального кандидата.

Позицію успішно закрито протягом 11 тижнів.

Із 34 кандидатів лонг-листа сформовано фінальний шорт-лист із 4 топових фіналістів (7 було представлені клієнту).

Обраний кандидат — колишній Менеджер з медичних питань у міжнародній інноваційній фармкомпанії, з великим досвідом у медичних стратегіях, управлінні командами та участі в міжнародних проєктах.

Новий Медичний директор успішно пройшов період адаптації та випробувальний термін, забезпечивши безперервність управління та стабільність бізнес-процесів клієнта в Україні.