Від імені нашого клієнта — однієї з 20 провідних фармацевтичних компаній світу — ми шукаємо успішного кандидата на позицію Менеджера з питань взаємодії із системою охорони здоров’я та залучення пацієнтів (Healthcare Affairs and Patient Engagement Manager).

Ця позиція базується в Києві, Україна. Ви будете безпосередньо підпорядковуватись керівнику напрямку Healthcare Affairs and Access.

ДОСВІД, НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ:

• Вища освіта у сфері охорони здоров’я, біологічних наук, фармакоекономіки, громадського здоров’я або суміжних напрямках.
• Щонайменше 5 років досвіду у фармацевтичній індустрії, бажано з досвідом взаємодії з пацієнтськими організаціями та адвокаційними групами або у суміжних функціях (government affairs, healthcare affairs, public affairs, комунікації тощо).
• Досвід роботи на клієнтоорієнтованих позиціях в інших організаціях (CRO, пацієнтські організації, НУО, державні або публічні установи) буде перевагою.
• Підтверджений досвід управління проєктами та розробки стратегій.
• Знання життєвого циклу фармацевтичних продуктів, локального середовища охорони здоров’я, регуляторної та політичної бази, а також розуміння HTA є критично важливими.
• Вільне володіння англійською мовою — обов’язково.
• Досвід роботи в глобальному динамічному середовищі, аналітичні навички, здатність до кросфункціональної взаємодії та глибоке розуміння потреб пацієнтів і клієнтів.
• Високий рівень доброчесності, емпатії та пацієнтоцентричного мислення.
• Стратегічне мислення.
• Навички побудови мереж та управління проєктами.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Визначення та побудова довгострокових відносин з локальними та національними пацієнтськими організаціями відповідно до стратегії Patient Engagement.
• Підтримка актуальної карти стейкхолдерів серед пацієнтських організацій у всіх пріоритетних терапевтичних напрямках.
• Виявлення можливостей співпраці з пацієнтськими організаціями відповідно до бізнес-пріоритетів із чіткими цілями: збір інсайтів пацієнтів, створення цінності протягом життєвого циклу продукту, покращення результатів лікування.
• Узгодження планів і активностей з бренд-командами (та ICP), забезпечення коректного планування бюджетів для пацієнтських ініціатив.
• Локальне лідерство та інтеграція пацієнтоцентричного підходу в стратегії компанії.
• Співпраця з внутрішніми функціями: Medical, Marketing, Market Access, Healthcare Affairs, Public Affairs, Commercial, а також іншими (Compliance, Communication, Regulatory, Patient Safety, Customer Experience тощо).
• Регулярна взаємодія з регіональною командою Patient Engagement.
• Співпраця із зовнішніми стейкхолдерами: пацієнти, пацієнтські організації, наукові товариства, лікарі, підрядники та агенції.

КОМПЕНСАЦІЯ ТА УМОВИ:

• Можливість створювати цінність для пацієнтів через інноваційні медичні продукти та покращувати якість життя.
• Професійний та кар’єрний розвиток.
• Конкурентна заробітна плата та бонусна система.
• Страхування (медичне, життя, критичні захворювання).
• Корпоративний автомобіль.